匠建設を構成する5つの部門

匠建設を構成する5つの部門について、仕事内容をご紹介します。

総務部について

総務部の主な業務は、労基署申請や備品管理の【総務】、出入金や給与支払、決算を行う【経理】、採用や社会保険手続きを担う【人事】に分かれます。 仕事の流れは、毎月15日の支払・勤怠締めに始まり、25日の給与支払や月末の決算へと続きます。年間では、6月の労働保険更新や決算、12月の年末調整、1月の法定調書提出などがあり、企業の円滑な運営を根底から支えています。

総務
労働基準局申請
勤怠管理
会社備品管理
経理
出入金管理
定時払手続き
給与支払
立替払精算
伝票起票・入力
人事
採用活動
雇用契約
就業規則制定
退職手続
社会保険申請

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匠建設 株式会社
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